Foto: Din sursă deschisă
Aflați despre greșelile comune făcute în timpul autoprezentării și cum să vă pregătiți pentru ele și să treceți interviul.
Un interviu in domeniul IT consta in diverse etape, dintre care una poate fi considerata autoprezentarea candidatului. RBC Ucraina scrie că recrutorii și managerii de resurse umane subliniază că impresiile unei persoane, atât pozitive, cât și negative, se formează în primele minute de comunicare.
Aflați despre greșelile comune făcute în timpul autoprezentării și cum să vă pregătiți pentru ele și să treceți interviul.
cele mai frecvente greșeli
Prezentarea de sine este o parte importantă a interviului, deoarece formează impresia generală a candidatului în ochii recrutorului, managerului de resurse umane și ai altor intervievatori.
Potrivit Alinei Bernatskaya, consultant de carieră și recrutor la TechMagic, „Nimeni nu va ști cât de bun ești ca specialist până nu înveți să vorbești despre experiența ta și să-ți exprimi cu acuratețe”.
Având în vedere acest lucru, merită evidențiate unele dintre greșelile tipice pe care candidații le fac cel mai frecvent în timpul autoprezentării.
- Povestea biografică care începe de la leagăn
- Povești despre experiențe care nu au legătură cu o anumită poziție
- Comunicare în stil „da/nu”.Afirmat de faptul că în CV totul trebuie să fie clar
Pregătirea pentru o autoprezentare
Este puțin probabil ca un candidat confuz și stângaci să obțină poziția dorită, așa că trebuie să vă pregătiți pentru interviu.
În pregătirea pentru auto-prezentare, răspunde la câteva întrebări de bază.
- De ce faci asta (pentru a obține un anumit loc de muncă)?
- Ce rezultat doriți să obțineți (treceți la următoarea etapă a interviului)
- Cum să o faci (impresiona-ți interlocutorul cu încredere, competență, povești de succes, exemple relevante din proiectele anterioare)
După aceasta, experții sfătuiesc să întreprindă direct planificarea autoprezentării.
- Amintiți-vă tot ce știți despre companie, proiect, produs cu care doriți să cooperați (înțelegerea valorilor și obiectivelor angajatorului este necesară pentru o comunicare adecvată și o cooperare ulterioară).
- Revizuiește-ți experiența anterioară în raport cu cerințele ofertei de muncă selectate (pentru a evidenția cele mai importante realizări și pentru a evita împovărarea interlocutorului cu informații inutile).
- Amintiți-vă de principalele victorii și eșecuri (acest lucru va ajuta la concentrarea atenției interlocutorului asupra punctelor forte și a punctelor slabe la momentul potrivit).
- Amintiți-vă tot ce este scris în CV-ul dvs. (orice informație din CV-ul dvs. poate fi o întrebare).
- De asemenea, poți să analizezi nivelul abilităților tale de comunicare și să exersezi „în fața oglinzii”, dacă este necesar.
- Îmbunătățiți-vă limba engleză (în special comunicarea orală).
- Faceți un plan condiționat – ce și cum să îl spuneți în timpul interviului.
- Pregătește întrebări și clarificări despre compania, proiectul și echipa ta (intenție, obiective, sarcini etc.).
- Asigurați-vă că internetul funcționează corect și că nu există probleme cu căștile sau cu camera foto (dacă interviul va avea loc online).
- Fiți pregătit cu surse alternative de energie și acces la internet în cazul unor probleme tehnice sau întreruperi de curent (dacă interviul dumneavoastră va fi efectuat online).
- Luați în considerare locația interviului dvs. online. Asigurați-vă că aveți un loc cu iluminare bună și fără „maimuțe” în fundal.
- Acordați atenție hainelor și aspectului dvs. Candidații trebuie să fie îngrijiți și îmbrăcați modest în timpul interviului.
plan de autoprezentare
În timpul interviului, trebuie să dai impresia potențialului tău angajator că nu ești jalnic;
- Calități personale, comportament, abilități de comunicare, abilități de interacțiune (soft skills)
- Cunoștințe, abilități și abilități specifice necesare pentru postul selectat (abilități dure)
Pe baza acestui fapt, autoprezentarea dvs. ar trebui să includă următoarele informații:
- Experiență profesională relevantă și realizări până în prezent, cunoștințe și abilități dobândite (cu date și cifre specifice)
- Despre tehnologii, programe, instrumente, abordări și proiecte (la care se lucrează cel mai frecvent)
- În ceea ce privește educația de specialitate (dacă are legătură cu postul pentru care aplicați)
- Despre planurile de dezvoltare (atât personale, cât și profesionale)
- Despre așteptările tale despre viitoarea ta carieră (ce intenționezi să obții, ce obiective sunt cele mai interesante pentru tine și care sunt mai puțin dezirabile)
- De ce sunteți potrivit pentru această poziție (pe baza unor exemple specifice, cunoștințe și realizări)
- De ce ați ales acest domeniu de activitate sau profesia IT (dacă ați venit în industria IT dintr-un alt domeniu)?
Sfaturi pentru candidați
Pentru autoprezentarea ca parte a interviului, experții sfătuiesc candidații să urmeze câteva recomandări de bază.
- Fii încrezător fără tensiune inutilă – îndreaptă-ți spatele, îndreaptă-ți umerii (la urma urmei, starea emoțională depinde direct de starea corpului), nu evita privirea interlocutorului Te rog, nu-ți fie frică să zâmbești, don nu evita „lucrurile de bază”. ” sentimente.
- Evită patosul și mândria umflată. Nimeni nu vrea să lucreze cu un știe-totul care îi privește cu dispreț pe alții.
- A fi gata de a „face contact” și de a menține un dialog, adică de a purta așa-zise discuții (sau chiar de a începe), este important pentru o comunicare adecvată și în cadrul unei conversații „despre viață” Vorbim despre calități umane care sunt ușor de detectat.birou etc.
- Pentru a fi prietenos și pozitiv, nu uita de regulile de bază ale etichetei.
- Vorbește sincer și deschis. Chiar dacă nu înțelegi ceva, cel mai bine este să explici că nu ai lucrat niciodată la el până acum, dar că intenționezi să-ți dai seama (și să faci) în viitor.
- Arătați-vă interesul pentru muncă, colaborare și proiect – puneți întrebări pregătite și clarificați orice este neclar.
