Foto: Z open source
Dozvíte se o běžných chybách, kterých se při sebeprezentaci dopouštíte, a jak se na ně připravit a absolvovat pohovor.
Pohovor v IT oblasti se skládá z různých fází, z nichž jednu lze považovat za sebeprezentaci kandidáta. RBC Ukraine píše, že náboráři a manažeři lidských zdrojů zdůrazňují, že dojmy o člověku, pozitivní i negativní, se vytvářejí během prvních minut komunikace.
Dozvíte se o běžných chybách, kterých se při sebeprezentaci dopouštíte, a jak se na ně připravit a absolvovat pohovor.
nejčastější chyby
Sebeprezentace je důležitou součástí pohovoru, protože utváří celkový dojem kandidáta v očích personalisty, personalisty a dalších tazatelů.
Podle Aliny Bernatské, kariérní konzultantky a náborové pracovnice společnosti TechMagic, „Nikdo nebude vědět, jak dobrý jste jako specialista, dokud se nenaučíte o svých zkušenostech mluvit a přesně je vyjádřit.“
Vzhledem k tomu stojí za to upozornit na některé typické chyby, kterých se kandidáti při sebeprezentaci nejčastěji dopouštějí.
- Životopisný příběh, který začíná od kolébky
- Příběhy o zkušenostech nesouvisejících s konkrétní pozicí
- Komunikace ve stylu „ano/ne“.Potvrzeno tím, že v životopise musí být vše jasné
Příprava na sebeprezentaci
Zmatený a nemotorný kandidát pravděpodobně požadovanou pozici nezíská, takže se na pohovor musíte připravit.
V rámci přípravy na sebeprezentaci si odpovězte na několik základních otázek.
- Proč to děláte (pro získání určité práce)?
- Jakého výsledku chcete dosáhnout (přejděte do další fáze pohovoru)
- Jak to udělat (zapůsobit na svého partnera sebevědomím, kompetencí, úspěšnými příběhy, relevantními příklady z minulých projektů)
Poté odborníci doporučují přímo provést plánování sebeprezentace.
- Pamatujte si vše, co víte o firmě, projektu, produktu, se kterým chcete spolupracovat (pochopení hodnot a cílů zaměstnavatele je nutné pro správnou komunikaci a další spolupráci).
- Zkontrolujte své dosavadní zkušenosti ve vztahu k požadavkům vybrané pracovní nabídky (abyste upozornili na nejdůležitější úspěchy a nezatěžovali účastníka zbytečnými informacemi).
- Pamatujte na hlavní vítězství a neúspěchy (to pomůže zaměřit pozornost partnera ve správný čas na silné a slabé stránky).
- Pamatujte si vše, co je napsáno ve vašem životopise (jakékoli informace ve vašem životopise mohou být otázkou).
- Můžete také analyzovat úroveň svých komunikačních dovedností a v případě potřeby cvičit „před zrcadlem“.
- Zdokonalte se v angličtině (zejména ústní komunikaci).
- Udělejte si podmíněný plán – co a jak říct při pohovoru.
- Připravte si otázky a vysvětlení týkající se vaší společnosti, projektu a týmu (záměr, cíle, úkoly atd.).
- Ujistěte se, že váš internet funguje správně a že nejsou žádné problémy s vaší náhlavní soupravou nebo kamerou (pokud bude váš pohovor probíhat online).
- Buďte připraveni na alternativní zdroje energie a přístup k internetu pro případ technických problémů nebo výpadků proudu (pokud bude váš pohovor veden online).
- Zvažte místo vašeho online rozhovoru. Ujistěte se, že máte místo s dobrým osvětlením a žádné „opice“ v pozadí.
- Věnujte pozornost svému oblečení a vzhledu. Uchazeči musí být během pohovoru upraveni a skromně oblečeni.
plán vlastní prezentace
Během pohovoru musíte u svého potenciálního zaměstnavatele vzbudit dojem, že nejste patetický;
- Osobní vlastnosti, chování, komunikační dovednosti, interakční dovednosti (soft skills)
- Specifické znalosti, dovednosti a schopnosti požadované pro vybranou pozici (hard skills)
Na základě toho by vaše sebeprezentace měla obsahovat následující informace:
- Relevantní profesní zkušenosti a dosavadní úspěchy, získané znalosti a dovednosti (s konkrétními fakty a čísly)
- O technologiích, programech, nástrojích, přístupech a projektech (na kterých se nejčastěji pracuje)
- Pokud jde o specializované vzdělání (pokud souvisí s prací, o kterou se ucházíte)
- O plánech rozvoje (osobních i pracovních)
- O vašich očekáváních ohledně vaší budoucí kariéry (čeho chcete dosáhnout, které cíle jsou pro vás nejzajímavější a které méně žádoucí)
- Proč jste vhodný pro tuto pozici (na základě konkrétních příkladů, znalostí a úspěchů)
- Proč jste si vybrali právě tento pracovní obor nebo IT profesi (pokud jste do IT odvětví přišli z jiného oboru)?
Rady pro kandidáty
Pro sebeprezentaci v rámci pohovoru odborníci radí uchazečům dodržovat některá základní doporučení.
- Buďte sebevědomí bez zbytečného napětí – narovnejte záda, narovnejte ramena (koneckonců emocionální stav přímo závisí na stavu těla), nevyhýbejte se pohledu partnera, prosím, nebojte se usmívat, don Nevyhýbejte se „základním věcem“. “ pocity.
- Vyvarujte se patosu a nafouknuté pýchy. Nikdo nechce pracovat s vševědoucím, který se na ostatní dívá svrchu.
- Být připraven „navazovat kontakt“ a udržovat dialog, tedy vést tzv. small talk (nebo ho i zahájit), je důležité pro správnou komunikaci a v rámci rozhovoru „o životě“ mluvíme o lidské vlastnosti, které jsou snadno zjistitelné.kancelář atd.
- Abyste byli přátelští a pozitivní, nezapomeňte na základní pravidla etikety.
- Mluvte upřímně a otevřeně. I když něčemu nerozumíte, je nejlepší vysvětlit, že jste na tom nikdy předtím nepracovali, ale že na to hodláte přijít (a udělat) v budoucnu.
- Ukažte svůj zájem o práci, spolupráci a projekt – pokládejte připravené otázky a objasněte vše, co není jasné.
